助成金の種類を確認しよう

中小企業を支援する助成金

地域中小企業応援ファンドは、特に中小企業向けに提供されている助成金制度です。
起業時や事業の成長段階で資金が不足した際に、この助成金を活用することで、経営を安定させることができます。
地域ごとに異なる内容で提供されており、上限額が高い点も特徴です。
さらに、この助成金は1度だけでなく、複数年にわたって受給できる場合もあります。
ただし、地域によって提供される条件や内容が異なるため、起業を計画している地域の詳細をしっかり確認しましょう。
この助成金は、中小企業が地域で安定した経営を続けるために設けられているため、起業後の安定した資金繰りを目指す人には非常に有効な選択肢です。
中小機構と都道府県、金融機関が協力して設立されており、安心して利用できます。

経営危機時の助成制度

事業の縮小や経済的な理由で従業員の雇用維持が難しくなった際には、雇用調整助成金を活用することが可能です。
この制度は、従業員に一時的な休業を与えたり、教育訓練を行ったりする際に、休業手当や賃金の一部を助成するものです。
2024年度からは、この助成金の制度が一部変更され、特に教育訓練による雇用調整がしやすくなっています。
中小企業の場合、助成率は最大で3分の2、大企業では2分の1となっており、経営が厳しい時でも、雇用を維持するための大きな助けとなるでしょう。
会社の経営が困難な時にでも従業員の給与を支払い続けることができるため、この制度を積極的に活用して、経営の安定を目指してください。